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私たち大原建設は、『想いをかたちに、心で創り出す。100年後の未来にも誇れる仕事』を企業理念として掲げています。これらを実現するために、役員、従業員のひとりひとりが、

高い倫理観を持ち、この行動規範を実践していくことで、地域や社会に貢献していきます。

1.法令の遵守

​法令を遵守し、立法の趣旨に沿って公明正大な企業活動を行い、社会の信頼に応える。

2.社会とのコミュニケーション促進

​社会の声に積極的に耳を傾け、必要な企業情報を幅広く適時、適切に開示し、「開かれた企業」としての社会とのコミュニケーションの促進をはかる。

3.地域との共存​

地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活に資する活動に積極的に参加・協力し、地域との共存を目指す。

4.環境保全への寄与

​環境に配慮した企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与する。

5.顧客の信頼の獲得

​顧客のニーズにかなう工事・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理し、顧客の信頼を獲得する。

6.取引先との信頼関係の確立

​公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互の発展をはかる。

7.従業員の自己実現への環境づくり

​従業員の人格、多様性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような職場環境をつくる。

8.出資者・資金提供者の理解と支持

​公正かつ透明性の高い企業経営により、出資者や事業資金の提供者の理解と支持を得る。

9.政治・行政との健全な関係

​政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、不当な癒着や公正さを欠く活動を行わない。

10.反社会勢力への対処

​社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体に対しては、毅然とした態度で対処し、あらゆる関係をもたない。

​以上

​2021年 1月8日 制定